سهم اندک زنان هراتی در بازار کار

گزارشگر: فرشته کریمی

سهم زنان در بازار کار ولایت هرات با توجه به شمار زیاد بانوان نیازمند به کار، اندک است.تعدادی از کارشناسان اقتصادی و جامعه شناسان به این باور هستند که فضای کار برای اشتغال تمام بانوان مهیا نیست.

شماری از جامعه شناسان به این باور اند که اگر دولت و سازمان‌های بین المللی مانند سال‌های گذشته از خانم‌ها حمایت کنند خانم‌ها می‌توانند در بازار کار سهم بیشتری داشته باشند.

علی احمد کاوه استاد دانشگاه و جامعه شناس به خبرگزاری بانوان افغانستان گفت: اگر چه در 15 سال اخیر تلاش‌های برای توانمند سازی زنان صورت گرفته است اما به دلایل مختلفی از جمله مردانه بودن و انحصاری بودن بازارکار  سهم زنان در آن کمتر رشد کرده است.

آقای کاوه افزود:«متاسفانه ما شاهد افزایش جدی خانم‌ها در مشارکت‌های اقتصادی نیستیم و تنها جای که سهم زنان اندکی بیشتر است دفاتر دولتی و بخش خاص وزارت معارف است زنان در حوزه‌ سرمایه گذاری و تجارت‌های کوچک رشد نکرده اند.»

عرفان ارزاز جامعه شناس به این باور است وضعیت مردسالارانه جامعه سبب گردیده تا سهم زنان در بازار کار اندک باشد.

آقای ارزاز بیان داشت:«معمولا فضای کاری برای خانم‌ها در عرصه‌های مختلف کم است زنان آنگونه که می‌خواهند فعالیت داشته باشند فرصت‌ها برای شان مهیا نیست زنان تحت شرایط خاصی که در این جامعه قرار گرفته اند از یک طرف از کار سر باز می‌زنند و از طرف دیگر به طور سیستماتیک آن‌ها را از کار برکنار می‌کنند.»

کارشناسان اقتصادی اما عامل مهم سهم اندک زنان در بازار کار را نبود قرضه‌های کوچک بیان می‌کنند.

بارز حسینی کار شناس مسایل اقتصادی می‌گوید:«متاسفانه از آنجای که بازار کار در کشور ما معیاری نیست کارهای خانم‌ها بیشتر خلاصه می‌شود در داخل دفاتر و فرصت‌های که برای آقایان مهیا است برای خانم‌ها نیست.»

آقای حسینی افزود: اگر برنامه‌های مثبتی رو دست گرفته شود و عملکرد خانم‌های شاغل به گونه باشد که باورمندی جامعه تقویت شود به مراتب سهم زنان در بازار کار بیشتر می‌شود زنانی که بیرون از خانه کار می‌کنند نسبت به خانم‌های داخل خانه دارای جرات اخلاقی و جسارت بیشتری هستند و از طرف دیگر منبع اقتصادی برای خانواده خود هستند.

آقای حسینی بیان داشت:”اگر قرضه‌های کوچک در اخیتار خانم‌ها قرار داده شود سهم خانم‌ها در بازار کار افزایش می یابد.