پشتنه درانی، جایزه‌ی «زن برتر» را به دست آورد 

آی‌نور سعیدپور

پشتنه درانی، مسوول نهاد آموختن (Learn)، جایزه‌ی «زن برتر» را از مجمع اقتصاد، زنان به‌دلیل فعالیت‌هایش در عرصه‌ی برابری جنسیتی به‌دست آورد. 

این جایزه هفته‌ی گذشته به پشته درانی، زن افغانستانی و چهار زن دیگر از کشورهای مختلف در نیویورک امریکا، اهدا شد. 

مجمع اقتصادی زنان، در بیانیه‌ای نوشته است که این جایزه به‌خاطر کارهای خانم درانی در پیش‌برد برابری و تلاش برای برابری جنسیتی به وی اهدا می‌شود. 

در همین حال، خانم درانی نیز با نشر پیامی در شبکه‌ی اجتماعی اکس نوشته است: « جایزه‌ی «زن برتر» از زنانی تجلیل می‌کند که جرات رویاپردازی، شکستن موانع و ایجاد تغییرات مثبت را دارند.» 

پشته درانی که درحال حاضر در امریکا زندگی می‌کند، پیش از حاکمیت طالبان در افغانستان یک مکتب دخترانه را مدیریت می‌کرد. در حال حاضر خانم درانی به گونه‌ی آنلاین برای آموزش زنان و دختران در افغانستان کار می‌کند. 

در وب‌سایت مجمع اقتصادی زنان در باره‌ی جایزه‌ی زنان استثنایی یا رهبران استثنایی برتر آمده است که این جایزه برای زنان و رهبرانی اهدا می‌شود که در تلاش‌های کارآفرینی و حرفه‌ای خود پیش‌گام و رهبر هستند و با صدا و دیدگاه متمایز الهام‌بخش و ابداع کننده، روایت جدیدی از رهبری در همه جنبه‌های زندگی هستند. 

گفتنی‌‌ست که پشتنه درانی، پیش از این به عنوان یکی از برندگان جایزه‌ی سال ۲۰۲۱ کتگوری “رهبر نوظهور” بنیاد تالبرگ شناخته شده بود. 

پیش از این نیز برخی از زنان افغانستانی به دلیل فعالیت‌های مختلف شان جایزه‌های بین‌المللی را به دست آورده بودند. 

لیلا حیدری، چند روز پیش مدال شجاعت را از خانواده‌ی سلطنتی به دلیل فعالیت‌هایش در زمینه‌ی آموزش دختران و درمان معتادان مواد مخدر به دست آورد. 

حدود دو هفته پیش بنفشه یعقوبی، فعال حقوق بشر و حقوق معلولان از افغانستان یکی از برندگان جایزه‌ی بین‌المللی “زنان شجاع سال ۲۰۲۴” وزارت خارجه‌ی ایالات متحده‌ی امریکا معرفی شده بود. 

این در حالی‌ست که طالبان پس از بازگشت مجدد بر قدرت، در نزدیک به دو سال حاکمیت شان باوجودی که مدعی اند که حقوق زنان و دختران را مطابق به شریعت اسلامی تامین کرده است؛ اما این گروه با صدور بیش از 50 فرمان فعالیت زنان را به گونه‌‎ی گسترده محدود کرده است. زنان و دختران در افغانستان حتا از کار و آموزش نیز محروم استند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا